Livet på Facebook

Min sista vecka i USA tillbringade jag i Silicon Valley. Det blev en hel del bilåkning till och från Palo Alto, och efter ett par dagar upptäckte vi att vi passerade Facebooks huvudkontor på vår dagliga rutt. Jag en bild med min iPhone en regnig eftermiddag, och även om det grådassiga vädret bidrog till den tråkiga känslan var jag lite förvånad över hur trist kontorskomplexet såg ut. Upptäckte att jag hade en föreställning att de stora, häftiga företagen i området skulle ha det precis hur tjusigt som helst överallt, både på insidan och utsidan. Insidan såg vi visserligen aldrig, men idag publicerade Internetworld en artikel, “Enda svensken på Facebook i Silicon Valley” som skildrar hur det är att jobba på där. Och det är ju alltid lika fascinerande att läsa om insidan på Google, Facebook och de andra. Men jag skulle gärna skulle vilja veta mer om om fördelarna och nackdelarna med att arbeta så som det beskrivs i artikeln. Vad händer när man enbart mäts på prestation, när ens jobb förutsätts vara ens hobby eller när man har dagliga utvärderingsmöten? Många arbetar ju redan idag på liknande sätt, eller har liknande krav, men det känns som att storföretagen därborta verkligen drar det ett steg längre och att det ganska okritiskt anses vara en framgångsfaktor.

Kom dessutom att tänka på boken Google-koden som ni kan läsa om ni inte redan läst, här är mitt snart två år gamla blogginlägg om boken.